Ils peuvent être fatigués et mentalement surchargés, mais ce sont de super gestionnaires de la complexité ! Libérons la puissance de leur pouvoir au sein de votre entreprise en leur facilitant leur organisation personnelle d'aidant !

Anticipation

Gérer plusieurs agendas, c'est leur quotidien.

Être aidant, c'est jongler avec une multitude d'agendas (professionnel, médical, scolaire, familial, administratif) et anticiper autant que possible pour les fluidifier.

Résilience

Surmonter les situations critiques pour avancer.

Être aidant, c'est gérer des crises, les exclusions ou rejets de la personne qu'on aide, les refus de soins, les changements de dernière minute. Cela nécessite une grande force intérieure et une belle capacité à rebondir.

Créativité

Inventer des solutions là où il n'y en a pas !

Être aidant, c'est adapter sa pédagogie, mettre en place des supports visuels, gérer les différents comportements et collaborer avec les professionnels.

Coordination

Faire travailler ensemble et au bon rythme !

Être aidant, c'est savoir communiquer pour coordonner des professionnels qui ne se parlent pas toujours (médecin traitant, infirmières, orthophoniste, enseignants, pédopsychiatre, MDPH… ).