En soutenant vos salariés aidants avec Aidaine, vous leur offrez une reconnaissance essentielle, réduisant leur charge mentale. Cette démarche renforce leur fierté d'appartenance et leur implication quotidienne. Mais plus encore, elle inspire l'ensemble de vos collaborateurs, créant un environnement de travail solidaire où chacun est fier de contribuer à une entreprise humaine et engagée.
Aidaine améliore la productivité en réduisant la charge mentale de vos salariés aidants ainsi qu'en fluidifiant la collaborations entre salariés aidant et non aidant. Parmi les effets bénéfiques sur la performances économique d'une entreprise qui soutien ses salariés aidant, on constate une réduction de l'absentéisme une amélioration sur le présentéisme passif et les couts indirects.
Avec Aidaine, vous affirmez un engagement sociétal fort mais équilibré et honnête. Votre soutien auprès de vos salariés aidants en faveur de l'amélioration de leur qualité de vie pro et personnelle favorise également la performance de votre entreprise.
Les aidants développent des compétences précieuses. Aidaine vous permet de capitaliser sur ces atouts cachés, améliorant la résilience et l'expertise de vos équipes, et valorisant un vivier de talents unique. Alors, libérez les pouvoirs de vos super héros en les libérant de leur charge mentale grâce à Aidaine !
En soutenant vos aidants, vous attirez des jeunes talents qui privilégient les entreprises engagées et vous fidélisez vos équipes. Avec Aidaine, réduisez le turnover (coûtant jusqu'à 30% du salaire annuel par départ) et construisez une relation durable basée sur la reconnaissance.